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雇用形態
正社員のみ勤務時間
8：40～17：10(休憩時間60分) 休日：土日祝日(完全週休2日制)、12/31、1/2、1/3 定年：60歳(65歳まで再雇用あり)給与・各種手当
給与：当社規程による 昇給(1回/年)、賞与(2回/年) 公共交通機関による交通費全額支給 退職金制度あり雇用形態
正社員のみ勤務時間
8：40～17：10(休憩時間60分) 休日：土日祝日(完全週休二日制)、12/31、1/2、1/3 定年：60歳(65歳まで再雇用あり)給与・各種手当
給与：当社規程による 昇給(1回/年)、賞与(2回/」年) 公共交通機関による交通費全額支給 退職金制度あり福利厚生
休日・休暇
土・日曜日、祝日(完全週休2日制) 年末年始(12/31、1/2、1/3 公休) 年次有給休暇*初年度14日付与(4月入社の場合)、
翌年以降勤続5年未満まで19日付与、勤続5年以上21日付与
リフレッシュ休暇*勤続10年目、15年目、20年目の年度において 3日
永年勤続休暇*勤続満25年の表彰を受けた場合 5日
慶弔休暇*結婚、配偶者の出産、忌引など
看護休暇＜時間単位取得可＞*子(小学3年生以下)1人につき年5日以内(最大年10日以内)
介護休暇＜時間単位取得可＞*対象家族1人につき年5日以内(最大年10日以内)
不妊治療休暇＜時間単位取得可＞*年5日以内((勤続1年以上、配偶者ありの場合)
その他特別休暇あり（健康休暇、ボランティア休暇など） 産前・産後休務、産前特別休業制度 育児休業制度*子が2歳に達するまで(時短勤務もあり)
介護休業制度*対象家族1人につき通算1年
(6回まで分割取得可、時短勤務もあり)
社会保険
健康保険(三菱ＵＦＪ銀行健康保険組合に加入) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険その他
服装：ビジネスカジュアル可*女性男性とも身だしなみルールあり
各個人専用ロッカー貸与 社員専用食堂(東京業務部は同じビル内で共用している大食堂のみ) 休憩室あり 各種見舞金(慶弔、傷病、災害) 家賃補助(受給資格を満たす社員に対し、家賃の一部を補助) 定期健康診断(年1回実施) 短時間勤務制度(育児、介護) 退職金制度 資格取得支援制度*検定料補助など
休日・休暇
土・日曜日、祝日(完全週休2日制) 年末年始(12/31、1/2、1/3 公休) 年次有給休暇*初年度14日付与(4月入社の場合)、翌年以降勤続5年未満まで19日付与、勤続5年以上21日付与
リフレッシュ休暇*勤続10年目、15年目、20年目の年度において 3日
永年勤続休暇*勤続満25年の表彰を受けた場合 5日
慶弔休暇*結婚、配偶者の出産、忌引など
看護休暇＜時間単位取得可＞*子(小学3年生以下)1人につき年5日以内(最大年10日以内)
介護休暇＜時間単位取得可＞*対象家族1人につき年5日以内(最大年10日以内)
不妊治療休暇＜時間単位取得可＞*年5日以内((勤続1年以上、配偶者ありの場合)
その他特別休暇あり（健康休暇、ボランティア休暇など） 産前・産後休務、産前特別休業制度 育児休業制度*子が2歳に達するまで(時短勤務もあり)
介護休業制度*対象家族1人につき通算1年(6回まで分割取得可、時短勤務もあり)
社会保険
健康保険(三菱ＵＦＪ銀行健康保険組合に加入) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険その他
服装：ビジネスカジュアル可*女性男性とも身だしなみルールあり
各個人専用ロッカー貸与 社員専用食堂(東京業務部は同じビル内で共用している大食堂のみ 休憩室あり 各種見舞金(慶弔、傷病、災害) 家賃補助(受給資格を満たす社員に対し、家賃の一部を補助) 定期健康診断(年1回実施) 短時間勤務制度(育児、介護) 退職金制度 資格取得支援制度*検定料補助など