トップメッセージ
当社が1996年に設立されて以来、25年以上にわたる歴史の中で、わたしたちは障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んで参りました。
現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の障がい者雇用の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現をめざしています。
社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮ができる職場環境づくりに取り組む
当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えています。そのためには社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要です。わたしたちは、そうした職場環境づくりに日々取り組んでいます。
障がいの有無や内容に関わらず、誰もがその能力や適性を十分に活かせる「社員一人ひとりが主役の会社」、三菱UFJビジネスパートナーのこれからにご期待ください。
企業理念
障がい者各人が、能力・適性に応じた役割を果たすことにより、
誰もが職業生活において自立し、働き甲斐を得ることを通じて、
社会に貢献していく会社を目指します。
共生社会発展に全社で取り組み
「なくてはならない会社」へ
「なくてはならない会社」へ
経営ビジョン（私たちが目指す姿）
個性にあった絶え間ない業務開発・人材を最大限生かす人事運営・自由闊達な対話・交流を通じ、社員全員の働き甲斐を実現します。
事業会社として、お客さまより感謝され続け、皆が成長を実感し、社会へ貢献し続ける「三方良し」の価値を創造します。
｢共生社会｣発展に全社で取り組み、なくてはならない会社となり、MUFGの価値向上に貢献し、皆が誇りを持って働ける会社を目指します。