
当社では、新入社員を対象に、聴覚に障がいのある社員との、円滑なコミュニケーションを行うためのスキル習得と、障がい理解を目的とした手話の勉強会を、3ヶ月間実施しています。
この研修は全拠点合同で行われており、挨拶や仕事中によく使う表現を学びます。手話に堪能な社員が、楽しい雰囲気の中で実践的な指導を行います。この研修を通じて参加者から「手話は初挑戦だったが、楽しく学べたので自分でも勉強したい」「同じグループで働く聴覚に障がいのある社員の方と、もっとお話してみたいと思った」といった声も聞かれました。

